PANAL: integración y desarrollo de nuestra juventud local

Desde Limpiolux creemos que el trabajo en colaboración con distintos actores públicos, privados y de la sociedad civil es fundamental para responder a las necesidades de nuestra comunidad. 
El Programa de Articulación de Nuevos Alcances Laborales (PANAL) es un claro ejemplo de trabajo colaborativo, con el objetivo de integrar, brindar herramientas y capacitación a jóvenes, para su futura inserción en el mercado de trabajo.  

Durante el 2019 y 2020, se acompañaron a 15 chicos y chicas en las distintas instancias del programa, que incluyeron capacitaciones enfocadas en el desarrollo de habilidades, visitas a empresas para conocer su funcionamiento y estructuración, simulacros de entrevistas laborales, mentoreo individual, entre otras. A pocas semanas del lanzamiento de su segunda edición, queremos compartir la reflexión de María Belén Alonso, Candela Revigliono  y Julieta García Querol, quienes representan a las organizaciones de las que forman parte en la mesa de trabajo de Bien Común de la Municipalidad de Vicente López. 

  • María Belén Alonso, Gerente de Sustentabilidad en la Municipalidad de Vicente López

A fines del 2018, enviamos a empresas y organizaciones con las que trabajamos una encuesta para conocer cuáles iban a ser sus ejes de interés para el año 2019. Los temas que tuvieron mayor conciencia fueron:  inclusión y empleabilidad. A partir de ello, se conformó una mesa de trabajo en la que se empezó a pensar, de forma conjunta, un programa que incluyera estos dos temas, y así nació PANAL. Decidimos comenzar a trabajar con jóvenes de los Centros Barriales de la Juventud del municipio y para la primera edición se inscribieron 15 chicos que nunca abandonaron.  
Destaco del programa la evolución de los jóvenes, haberlos visto crecer, trabajar juntos, abrirse a conocer el mundo de las empresas, entre otras cosas. Creo que lo que buscamos, que era inclusión y empleabilidad, lo logramos con creces. 

  • Candela Revigliono, Coordinadora del Área de Desarrollo Personal en Fundación Reciduca

Desde Fundación Reciduca integramos la mesa de trabajo de PANAL, sumando nuestro expertise en lo que tiene que ver con la capacitación de jóvenes en su integración al mundo del trabajo. Por eso, compartimos, junto a los participantes del programa, una serie de talleres que apuntaron al desarrollo de sus habilidades blandas, como la responsabilidad, la capacidad para resolver conflictos, el trabajo en equipo. 

Disfruté mucho los talleres en los que participaban voluntarios externos, que solían sorprenderse de los chicos con los que se encontraban. Ese momento me parece mágico. A veces tenemos un preconcepto de cómo son los jóvenes y adolescentes, los ponemos a todos “dentro de la misma bolsa” y, de repente, cuando se les da un espacio para expresarse, uno se sorprende con lo que dicen, de cómo reflexionan o del sentido de realidad que tienen. 

  • Julieta García Querol, Gerente de Sustentabilidad en Limpiolux

Considero que es clave trabajar la temática de empleo joven como eje para la inclusión.  El hecho de hacerlo de forma articulada también es muy importante porque, en este tipo de proyectos, la creación conjunta es la manera de poner a conversar distintas miradas que nutren los programas, acciones y mejores prácticas, dando lugar a la innovación. 

Lo que más me gustó es que los jóvenes que participaron pudieran llevarse herramientas y contenidos para así estar más preparados a la hora de buscar un empleo. Además, me da una gran satisfacción ver a un egresado de PANAL trabajando en Limpiolux. 

Fundación Reciduca

Municipalidad Vicente López