En 2018, lanzamos Desarrollo de Talentos, un programa de capacitación en oficios para nuestros colaboradores. Estos oficios se transforman en talentos que amplían los horizontes laborales de los participantes y se convierten en nuevas oportunidades de servicios para nuestros clientes.

Estamos orgullosos de esta iniciativa orientada al desarrollo personal y profesional de las personas. Además, como empresa familiarmente responsable, estamos convencidos que este programa también tendrá un impacto positivo en las familias, ya que los aprendizajes se transmiten de generación en generación, manteniendo el oficio familiar en el tiempo, y favoreciendo la empleabilidad.

Asimismo, el Programa trabaja sobre un modelo de retribución que aliente a las personas capacitadas, a retribuir a través del conocimiento adquirido, con una acción en su comunidad o entorno familiar. De esta manera, Desarrollo de Talentos se propone impactar positivamente en las personas, en sus familias y en la comunidad.

En agosto realizamos una nueva edición de la iniciativa Generación activa, en el marco de nuestro programa Limpiolux Presente.

El taller tiene como objetivo brindar herramientas a los colaboradores próximos a iniciar su etapa de retiro laboral. El encuentro es facilitado por una socióloga, que acompaña con técnicas de coaching, a las personas participantes para reflexionar sobre la importancia del momento de la jubilación.

Asimismo, se construye un espacio de diálogo sobre las expectativas a futuro, los planes a concretar y cómo fomentar aquellas ideas y creencias que nos impulsan a mirar hacia adelante.

En estos encuentros, los colaboradores hablan de diferentes proyectos futuros personales, vocacionales y familiares, al mismo tiempo que encuentran juntos herramientas para materializarlos en esta nueva etapa de la vida.

Participamos de la graduación de las colaboradoras de Limpiolux que fueron parte
de Mujeres con Propósito”, una acción que integró los recursos de Estado,
Empresas, y tercer sector, para llevar adelante un programa de empoderamiento
personal y profesional de sus participantes.

Sumarnos al Programa Mujeres con Propósito acompañó nuestras iniciativas para
promover la igualdad de género, el desarrollo de las mujeres en el ámbito del
trabajo y una cultura organizacional inclusiva, diversa e innovadora.

En Limpiolux, elegimos hacer foco en el Objetivo de Desarrollo Sostenible
“Igualdad de la Mujer” porque reconocemos el aporte fundamental que ellas
hacen a nuestra industria. Conocemos a nuestras mujeres y sabemos de su
esfuerzo, su voluntad para superarse y el compromiso con el que se brindan en
su labor, en su familia, y también en su comunidad.